法政大学経営学部教授。
東京都生まれ。慶應義塾大学経済学部卒、英国ランカスター大学大学院・博士課程修了（Ph.D.）。専攻は組織社会学、経営学習論。

組織論、社会論、コミュニケーション論、学習論の視点から、多様なステークホールダーが織りなす関係の諸相を読み解き、創造的な活動としての「学習」を再構成していく研究活動に取り組んでいる。現在、アンラーニング、サードプレイス、ワークショップ、エスノグラフィーといった概念を手掛かりとして、「創造的なコラボレーション」の新たな意味と可能性を探るプロジェクトを展開中。
　
　
著書：
『みんなのアンラーニング論 ~ 組織に縛られずに働く、生きる、学ぶ ~』（単著）
『企業内人材育成入門』（共著）
『ダイアローグ 対話する組織』（共著）
『越境する対話と学び』（共著）
　
論文：
長岡・橋本（2021）「越境学習, NPO, そして, サードプレイス：学習空間としてのサードプレイスに関する状況論的考察」, 『日本労働研究雑誌』, 2021年7月号(No.732), pp31-43.
　
その他：
「"越境"から"アンラーニング"へ続く学びから新たな視野を手に入れよう」【法政の研究ブランドvol.10】, 2020年3月19日.
「越境と学習」【コンピュータ利用教育学会　会長インタビュー】, 2019年7月27日.

法政大学　2020年度「学生が選ぶベストティーチャー賞」
コンピュータ利用教育学会　2020 PCカンファレンス「最優秀論文賞」
法政大学経営学部　創設60周年事業・実践知フォーラム「総長大賞」
日本シミュレーション＆ゲーミング学会　2009年「論文賞」
　 　　
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